Werken als steigerbouwer: opleiding, salaris en vacatures

Steigerbouwers zijn onmisbaar op grote bouwprojecten en in de industrie. Zij bouwen de constructies waarop anderen veilig kunnen werken. Maar wat doet een steigerbouwer precies, welke opleiding heb je nodig, wat verdien je en hoe vind je een steigerbouwer vacature? Je leest het hieronder.

Of het nu gaat om de renovatie van een historisch pand, het onderhoud aan een fabriek of de bouw van een nieuwe woonwijk: zonder steigers komt niemand op de hoogte. De steigerbouwer is degene die zorgt dat andere vakmensen veilig hun werk kunnen doen. Het is een fysiek beroep met veel variatie, want elke locatie en elk project vraagt om een andere aanpak. Goed voor wie houdt van werken met zijn handen, geen hoogtevrees heeft en graag buiten is.

De bouwsector groeit en de vraag naar vakbekwame steigerbouwers blijft daardoor hoog. De technieksector heeft tot 2029 naar verwachting 121.000 nieuwe werknemers nodig om groei en uitstroom op te vangen. Steigerbouwers profiteren van die krapte: er zijn volop kansen, zowel in loondienst als als zzp’er.

Wat doet een steigerbouwer?

Een steigerbouwer is verantwoordelijk voor het monteren, aanpassen en demonteren van steigerconstructies op bouwplaatsen en industriële locaties. Voordat het fysieke werk begint, bespreekt de steigerbouwer de wensen van de opdrachtgever en collega’s, wordt de situatie ter plekke beoordeeld en worden bouwtekeningen doorgenomen. Op basis daarvan bepaal je welk materiaal nodig is, hoe de steiger wordt opgebouwd en welke veiligheidsmaatregelen gelden (bron: ROC.nl).

Het werk zelf doe je altijd in teamverband. Een deel van het team blijft op de grond om materialen aan te reiken, de anderen bouwen de steiger op hoogte op. Zodra een steiger hoger dan tien meter wordt, komen er hijskranen of hoogwerkers aan te pas om materialen omhoog te brengen. Naast het bouwen zelf horen ook de controle op stevigheid en veiligheid, het aanbrengen van veiligheidszeilen en -netten, en soms ook de administratieve verwerking tot het takenpakket (bron: Faam, 2025).

Steigerbouwers zijn actief in uiteenlopende sectoren: nieuwbouw, renovatie, industrieel onderhoud, de offshore en petrochemie. Dat maakt het werk afwisselend: de ene week sta je op een bouwplaats in de binnenstad, de week erna werk je aan een industriële installatie of een brug.

Steigerbouwer opleiding: zo word je gecertificeerd vakman

Om als steigerbouwer aan de slag te mogen, moet je aantoonbaar vakbekwaam zijn. Dit is vastgelegd in de Arbocatalogus Bouw & Infra, die per 18 december 2018 wettelijk is bekrachtigd. Er zijn drie routes om die vakbekwaamheid aan te tonen: een mbo-diploma, een persoonscertificaat of een vakbekwaamheidsdiploma via de EVC-procedure (bron: Indeed carrièregids, 2024).

De mbo-route wordt het meest aangeraden. Een mbo-opleiding tot allround steigerbouwer duurt twee tot drie jaar en combineert theorie met praktijk via een leer-werktraject. Je gaat vier dagen per week de werkplaats in en één dag naar school. Een mbo-diploma blijft je hele carrière geldig. Wil je sneller aan de slag? Dan is een persoonscertificaat een goed alternatief. Je volgt een erkende cursus van drie dagen bij een VSB-erkende opleider, gevolgd door een theorie- en praktijkexamen. Het certificaat heeft een geldigheidsduur van vijf jaar, waarna je hercertificeert (bron: Bouwradius, 2026).

Verplichte certificering
Iedereen die in Nederland professioneel steigers monteert of demonteert, moet aantoonbaar vakbekwaam zijn. Een erkend persoonscertificaat Monteur Steigerbouw, afgegeven namens de Stichting Veilig Werken Op Hoogte (SVWOH), is in de praktijk de standaard. Naast dit steigerscertificaat vragen veel opdrachtgevers ook een geldig VCA-certificaat. Beide zijn in Nederland wettelijk verankerd via de Richtlijn Steigers in de Arbocatalogus Bouw & Infra.

Binnen de steigerbouw zijn er meerdere niveaus. Je start als hulpmonteur en kunt doorgroeien naar monteur, eerste monteur, voorman en uiteindelijk steigerinspecteur of uitvoerder. Elk niveau vraagt een aanvullende opleiding en certificering. Als voorman geef je leiding aan je team en ben je verantwoordelijk voor planning, veiligheid en oplevering. Als steigerinspecteur controleer je of constructies voldoen aan alle veiligheidseisen.

Steigerbouwer salaris: wat verdien je?

Het salaris van een steigerbouwer hangt af van je ervaringsniveau, opleidingsniveau en de sector waarin je werkt. Als starter begin je doorgaans rond de €2.350 bruto per maand. Met enige jaren ervaring stijgt dat naar gemiddeld €2.600 tot €2.800 bruto per maand. Ervaren steigerbouwers en eerste monteurs verdienen €3.000 tot €3.500 of meer (bron: Werkzoeken.nl, februari 2026; Indeed, maart 2026).

Groei je door naar voorman? Dan verdien je bij veel bedrijven minimaal €2.920 en kan je salaris oplopen tot €3.364 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek (bron: TDC Groep). Als uitvoerder steigerbouw kan het salaris zelfs oplopen tot €3.700 of meer. Naast het basissalaris zijn er in de bouw en industrie vrijwel altijd extra toeslagen van toepassing, zoals onregelmatigheidstoeslag en een reiskostenvergoeding. Veel werkgevers bieden ook extra vakantiedagen bovenop het wettelijk minimum.

Als zzp-steigerbouwer hangt je uurtarief af van je specialisatie en certificeringen. Een zzp-steigerbouwer rekent gemiddeld rond de €35 per uur exclusief btw (bron: MijnZZP.nl). Werk je aan specialistische klussen of complexe constructies, dan ligt dat tarief hoger.

Steigerbouwer vacature: waar vind je werk?

De arbeidsmarkt voor steigerbouwers is krap. Bijna zeven op de tien technische bedrijven geven aan te kampen met personeelstekorten, een stijging van zes procent ten opzichte van het jaar daarvoor, zo blijkt uit de TechBarometer van ROVC. Dat betekent dat je als gecertificeerde steigerbouwer volop keuze hebt. Vacatures zijn er in de bouw, de industrie, de offshore en bij gespecialiseerde steigerbouwbedrijven.

Via een technisch uitzendbureau zoals Proton kom je terecht bij uiteenlopende opdrachtgevers, zowel in de regio als landelijk. Dat is een slimme manier om ervaring op te bouwen bij verschillende bedrijven, te ontdekken welke sector het beste bij je past en tegelijkertijd te genieten van de zekerheid van een arbeidscontract. Heb je al een flinke staat van dienst? Dan kun je ook als zzp’er aan de slag via een uitzendbureau met een zzp-desk, wat je meer vrijheid en een hoger uurtarief oplevert.

Tips voor steigerbouwers die aan de slag willen

Ben je net begonnen of wil je overstappen naar de steigerbouw? Zorg allereerst dat je papieren op orde zijn. Een geldig SVWOH-certificaat Monteur Steigerbouw en een VCA-certificaat zijn bij de meeste opdrachtgevers verplicht. Heb je die nog niet? Veel bedrijven bieden certificeringstrajecten aan of vergoeden de kosten van de opleiding.

Ten tweede loont het om ervaring op te bouwen in verschillende sectoren. Steigerbouwers die zowel in de bouw als in de industrie hebben gewerkt, zijn aantrekkelijker voor werkgevers en kunnen een hoger salaris bedingen. Denk ook na over doorgroei: een opleiding tot eerste monteur of voorman is relatief snel te behalen en vertaalt zich direct in een hoger loon en meer verantwoordelijkheid.

Tot slot: wees niet bang om via een uitzendbureau te starten. Het geeft je de kans om snel ervaring op te doen bij meerdere bedrijven, terwijl je toch de zekerheid hebt van een vaste begeleiding en een eerlijk salaris.

Overzicht: opleiding en salaris steigerbouwer

Hieronder een overzicht van de verschillende niveaus in de steigerbouw, inclusief opleiding en indicatief bruto maandsalaris in Nederland in 2026.

Functie	Opleiding / certificaat	Salaris bruto/mnd	Bron
Hulpmonteur steigerbouw	Certificaat Hulpmonteur (SVWOH) + VCA	€2.200 – €2.400	MijnZZP.nl, 2026
Monteur steigerbouw	Persoonscertificaat Monteur (SVWOH) of mbo-diploma	€2.350 – €2.800	Werkzoeken.nl, feb. 2026
Eerste monteur steigerbouw	Certificaat 1e Monteur (SVWOH)	€2.800 – €3.350	Indeed, mrt. 2026
Voorman steigerbouw	Certificaat Voorman + aanvullende opleiding	€2.920 – €3.700	TDC Groep, 2023
Steigerinspecteur / uitvoerder	Inspecteurscertificaat + ruime ervaring	€3.500 – €4.000+	Faam, 2025

Steigerbouwer gezocht? Proton Group helpt je verder

Proton Group is specialist in het detacheren, uitzenden en werven van vakmensen in de machinebouw, installatietechniek en elektrotechniek. Steigerbouwers werken vaak nauw samen met monteurs, elektromonteurs en installateurs op dezelfde bouwplaats of industriële locatie. Proton kent die wereld van binnen en weet wat er van een goede steigerbouwer wordt verwacht.

Als collega bij Proton krijg je toegang tot uitdagende projecten bij gespecialiseerde en gerenommeerde bedrijven, in de regio Eindhoven en ver daarbuiten. Je kiest zelf of je in vaste dienst wilt werken of liever als zzp’er aan de slag gaat. Proton begeleidt je daarin en zorgt voor een eerlijk salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring. Persoonlijke ontwikkeling staat daarbij centraal: opleiding en coaching maken standaard deel uit van het traject. Benieuwd wat er op dit moment open staat? Bekijk de openstaande vacatures bij Proton of meld je direct aan als zzp’er.

Op zoek naar een steigerbouwer vacature?
Bekijk het actuele werkaanbod op proton-group.nl/vacatures of bekijk de zzp-opdrachten in de installatietechniek via proton-group.nl/zzp-opdrachten/installatietechniek.

 

 

 

 

Veelgestelde vragen over werken als steigerbouwer

Welke opleiding heb je nodig om steigerbouwer te worden?

Om als steigerbouwer te mogen werken, heb je een erkend certificaat nodig. De meest gangbare route is het persoonscertificaat Monteur Steigerbouw, afgegeven namens de Stichting Veilig Werken Op Hoogte (SVWOH). Dit behaal je via een driedaagse cursus bij een erkende opleider, gevolgd door een theorie- en praktijkexamen. Het certificaat is vijf jaar geldig en moet daarna worden vernieuwd. Een mbo-opleiding allround steigerbouwer is een langer maar uitgebreider alternatief.

Hoeveel verdient een steigerbouwer in Nederland in 2026?

Een steigerbouwer verdient in 2026 gemiddeld tussen de €2.350 en €2.800 bruto per maand als monteur. Met meer ervaring of als eerste monteur stijgt dat naar €2.800 tot €3.350. Een voorman steigerbouw verdient tussen de €2.920 en €3.700 per maand. Toeslagen voor onregelmatige werktijden, overwerk en reiskosten komen hier doorgaans nog bij, waardoor het totale inkomen een stuk hoger kan uitvallen.

Is een steigerbouwer vacature ook geschikt voor zij-instromers?

Zeker. De steigerbouw is een van de sectoren waar je relatief snel kunt instromen, ook als je uit een andere branche komt. Basisvaardigheden zoals technisch inzicht, fysieke conditie en geen hoogtevrees zijn belangrijker dan een specifiek vooropleiding. Via een kortdurende certificeringscursus ben je al snel bevoegd aan de slag. Veel bedrijven en uitzendbureaus bieden ondersteuning bij het behalen van de benodigde certificaten.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden als steigerbouwer?

De steigerbouw kent een duidelijke carrièreladder: van hulpmonteur naar monteur, eerste monteur, voorman en uiteindelijk steigerinspecteur of uitvoerder. Elk stap vraagt een aanvullende opleiding en levert een hoger salaris op. Wil je nog breder? Dan is een overstap naar werkvoorbereider of projectleider ook mogelijk. De opgedane technische en organisatorische kennis in de steigerbouw is een goede basis voor die stap.